继去年《百年大党·老外讲故事》百集融媒体产品，境内外播放量突破16亿之后，“老外讲故事”迎来第二季——《海外员工看中国》。
100位不同国度的海外员工，用最接地气的方式，讲述自己在中国央企和上海企业海外分公司的见闻，讲述他们眼中的中国。
第48期邀请的是来自越南的阮上亭，他为申达股份工作。
《老外讲故事·海外员工看中国》第48期
姓名：阮上亭
职务：申达股份越南办事处高级品质管控专员
2018年，东方国际集团下属的申达股份在越南成立办事处，管理海外订单。两年后，阮上亭加入这个团队，成为一名高级品质管控专员。也正是在这一年，越南取代孟加拉国成为世界第二大纺织品服装出口国，仅次于中国。无论是个人的职业生涯，还是越南的产业发展，阮上亭说，我们从中国的高速发展中获益良多。
为当地工厂带来4000万美元收入
在工厂车间检查服装质量，在办公室里核对订单信息，与上海团队召开线上视频会议……进入申达股份已有两年多，阮上亭早已适应了这份快节奏的工作。
“2020年2月20日，我开始担任申达股份越南办事处高级品质管控专员，负责生产管理和生产采购事务。”他说，自己的重要职责就是确保货物供应稳定，再顺利出口到世界各地。
申达股份的母公司东方国际集团，是上海国资系统最大的外贸企业，也是中国最大的纺织品服装出口企业之一。近年来，国际品牌主动在东南亚寻找供应链资源，让中国头部纺织服装供应链企业嗅到了商机，纷纷加大在越南等东南亚国家的投资。
2018年，申达股份在越南成立办事处，尽管当时团队只有5名成员，包括2名中方人员和3名越南人员，却锻炼成了一支可以为公司海外订单保驾护航的队伍，并逐步形成了由上海端负责前期客户的开发和维护、面辅料提案、报价和接单，海外端开发供应商资源、审核工厂、组织面辅料生产、验货及出运的海外生产管理模式。
“4年来，通过管理当地的海外订单生产，我们已出运超过500万件订单。”阮上亭说，申达在越南市场发展迅速，不仅为越南各工厂带来了4000万美元的出口收入，并且为越南2000多名员工创造了就业机会。
在越南组织中国节日的庆祝活动
“众所周知，中国是纺织业强国，我很荣幸加入申达，这也是我第一次在中国公司工作。我很喜欢公司的文化，互相尊重、互相理解、互相帮助。”
事实上，对于阮上亭来说，能够与中国团队一起工作，也给他的职业生涯带来不少宝贵财富。“申达在生产管理方面经验非常丰富，和团队在一起工作让我学到了许多有关生产方面的知识。”
他说，这些知识被运用到工厂的生产技术创新中，再加上全新的管理理念，有效降低了成本、提高了效能，使得申达在当地建立起了良好的中国企业形象，“越南各家工厂都真心诚意地喜欢申达，这也让我们非常自豪”。
加入申达之后，阮上亭开始学习中文，并因此加深了对中国文化的理解。“我在越南甚至组织过一些有关中国节日的庆祝活动，尤其是中秋佳节，有一次我和孩子们一起吃月饼来欢度中秋。我还喜欢带家人去中餐馆吃饭，我特别爱吃北京烤鸭，不仅因为它的味道好，而且因为它是一种文化的传承。”
《海外员工看中国》
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